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📢 Inscrições Abertas para o Curso: Prática em Departamento Pessoal!

🚀 Quer dominar as rotinas de um Departamento Pessoal e se destacar no mercado de trabalho? Este curso é para você!

💼 O que você vai aprender:

✔️ Cálculos trabalhistas (férias, rescisões, folha de pagamento)
✔️ Legislação trabalhista e previdenciária
✔️ Processo de admissão e demissão
✔️ E-social e suas obrigações
✔️ Gestão de benefícios e muito mais!

🎯 Para quem é indicado?
Para quem deseja ingressar ou se aperfeiçoar na área de DP, seja iniciante ou profissional que busca atualização.

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De R$ 1.200,00 por APENAS R$ 432,00
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👩🏻‍🏫Instrutor: Prof° Flávio Cesário
📅 Data: 01 , 08 e 15/02/2025 (3 sábados)
⏰ Horário: 9hs às 12:30hs e das 14hs às 17:30hs
📚 Carga horária: 20hs/ Aulas
📍 Onde: SEBRAE – PE ( Presencial)

⚡ Garanta sua vaga agora! As inscrições são limitadas!

PROGRAMA 

PRÁTICA EM DEPARTAMENTO PESSOAL

Instrutor: Profº Flávio Cesário – Bacharel em Ciências Contábeis pela UFPE,
Especialista em Magistério de Ensino Superior pela ESUDA, Mestre em Auditoria
Contábil pela UFPB, Contador, Auditor Independente, Consultor Empresarial, Diretor
do SINDICON-PE, Sócio e Instrutor de cursos do Cescad Cursos, Membro da
Academia Pernambucana de Ciências Contábeis, Cadeira Nº 10.

Carga Horária: 20hs/aulas

1 Rotinas de Admissão

1.1 Diferença entre Autônomo e Empregado
1.2 Tipos de Contratos de Trabalho
1.3 Documentação Necessária
1.4 Contrato de Experiência
1.5 Exame admissional
1.6 Vale – Transporte ( Opção )
1.7 Termo de Responsabilidade e Ficha de Salário- Família
1.8 Declaração de Dependentes para IR
1.9 Cadastramento do PIS
1.10 C.B.O ( Código Brasileiro de Ocupação )
1.11 Acordo de Prorrogação de Horário
1.12 Acordo de Compensação de Horas
1.13 Livro de Registro de Empregados
1.14 Livro de Inspeção de Trabalho
1.15 Quadro de Horário de Trabalho

2. Folha de Pagamento

2.1 Adiantamento Quinzenal ( Folha e Recibo )
2.2 Salário e Remuneração
2.3 Hora – Extra
2.4 Adicional Noturno
2.5 Adicional de Insalubridade
2.6 Adicional de Periculosidade
2.7 Gratificações
2.8 Descanso Semanal Remunerado
2.9 Vale – Transporte
2.10 PAT ( Programa de Alimentação do Trabalhador )
2.11 Ajuda de Custo
2.12 IRRF
2.13 INSS
2.14 Contribuição Sindical

3. Décimo Terceiro

3.1 Primeira Parcela ( Cálculo e Recibo )
3.2 Segunda Parcela ( Cálculo e Recibo )
4. Férias
4.1 Férias Normais
4.2 Férias Coletivas
4.3 Férias Peculiário

5. Rescisão de Contrato

5.1 Tipos de Rescisão Contratual
5.2 Aviso Prévio
5.3 Preenchimento de Rescisão
5.4 GRRF
5.5 Documentação Necessária para Homologação
5.6 Exame Médico Demissional

6. Outros Assuntos

6.1 Salário Complessivo
6.2 Acidente de Trabalho
6.3 Suspensão, Interrupção e Extinção de Contrato
6.4 Entidade sem Fins Lucrativos
6.5 Microempresas e Empresa de Pequeno Porte
6.6 Estágio
6.7 Calendário de Obrigações

7. Parte Informatizada

7.1 Programa DIRF
7.2 Programa SEFIP
7.3 Programa CAGED
7.4 Programa RAIS
7.5 Empregador WEB